公司送禮也要講回報，說不定會為你掙取到一個升職或加薪的機會。

企業想回饋客人嗎？
幫公司辦一場快閃活動嗎？
想感謝您的客戶幫忙？
需要一份答謝回禮禮物嗎？

送禮也要送得有回報，有想過為公司辦活動同時擴充新的客源嗎?說不定年底可以跟老闆談升職加薪。替你的例行性工作添加一些附加價值，個人品牌的價值就會提高。

舉個例子：
老闆說：請幫我明天準傋50人的小回禮，作為回饋客人吧！

例行性工作員工：乖乖的準傋50份小禮物。

創造性的員工：就順便把老顧客利用這一份小禮物把他們拉進社交媒體上，日後可以試著用網路行銷方法向他們推銷。

很明顯創造性工作的員工利用一些例行性的工作顯示自我的存在價值。總有一天老闆或周邊的同事會發現你的用心。

分享一個例子：
其實就是星巴克的一個行銷點子，不知道你有沒有遇過？
你有試過去星巴克買咖啡時，店員會問你貴姓嗎？
然后你拿到你那杯咖啡的杯上是寫錯你的名字，但唸起來是沒錯的，然後客人會把那杯咖啡拍照放在社交媒體上，告訢他們的朋友星巴克寫錯我的名字。其實你有想過他們是故意寫錯你的名字嗎？就是要讓你放上社交媒體上為他們宣傳。

你現在有點子了嗎？怎樣可以替公司做一些有回響的宣傳？

現在社交媒體變化太大，所以不應把全部雞蛋放在一個籃子裡，可以多替公司開托其它管道作宣傳。

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